將沒定性轉化為你的優勢

你是否一陣子對某個領域突然著迷,接著學到一定階段後又會想要跳轉其他領域學習?

你是否對任何領域只有在初期學習時感到熱衷,過了一陣子熱度就會逐減退?

你是否沒有專一的領域,但偏偏你還能跟不同領域的人都聊上幾句?

你時常為自己沒定性、沒專一領域、對任何事物沒有熱情而感到困擾,但其實這是多重潛能者的特性。

在學生時期老師總是告訴我們要有一技之長,以後才有能力賺錢,在那個時代當然是這樣。

除了一技之長之外,隨著時代越來越多新興行業需要的是多工人才,甚至以前的行業需要的人力是越來越少。

近幾年來,銀行員開始要兼職業務身分,設計、美工人員兼任小編出貨等工作,行銷部與業務部的分界線越來越模糊。

隨著網路工具越來越多且操作越來越簡單,現在一個人能夠搞定架站、行銷、文案、美編、包貨、客服、自動信件發送。

雖然不是很專精,但能夠做到基本功能,能夠順利做到這種事情的,也就是前面說的多重潛能者,你若符合一開始講的特徵,或許你就會是未來的人才。

為什麼多重潛能者更有機會成為多工人才,來自於以下優勢

一、擅長結合創意

當一件問題有很多不同領域的人前來參與討論,問題就會得到更好的解決方式。

因為不同思維的人腦袋互相撞擊產生各種不同火花,創意則是從火花中延伸出來的火焰。

而多重潛能者接觸的領域甚多,所以能夠提出的創意總是比別人特別,且多樣性。

二、學習效率快

多重潛能者時常接觸新領域,所以比一般人有更多新手的體驗,從0到1的經驗特別多,一開始接觸新事物的抗拒感就比別人低。

也因為過去有著不同領域的學習模型,我們在學習新的領域時可以整合過去的學習模型來接觸新領域,一些基礎理論可以更容易的理解。

當你曾學習過如何當業務並且拿到一定成績,後來轉去菜市場擺攤,你一定會比一般新手還要更快上手。

因為你已經有類似的經驗,學習業務技巧的經驗就是你其中一個學習模型。

、能面對環境改變

當環境改變,原本的職業已經不適用,若是原本就打算將目前行業認定為終生職業,當環境衝擊,心理狀況會承受不住,心理從崩壞到復原需要一段時間。

然而多重潛能者遇到環境改變,反而會去思考我能怎麼運用當下資源,重新尋找出一個適合我的職業,如果沒有,那就開始學習。

四、宏觀的思考維度

多重潛能者習慣將不同事物連結想像,想像彼此能有什麼關聯,能夠產生什麼樣的作用。

見地較廣,可以看見不同的需求或是點子,甚至能夠預測未來發現,原因在於他們習慣不斷思考且接觸領域廣。

五、親和力、靈活度較高

因為接觸領域多,容易與對方感同身受,也有可能與對方意見稍微不合,但是為了維繫彼此合作關係,可以與對方建立還不錯的友好關係。

不會為了自己的理念而堅守己見,反而能為了目標靈活運用自己的能力。

我該如何擁有多重潛能者的優點?

1.增加好奇心

2.習慣觀察

3.了解你想知道的事情

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