生態系統 08 脫單甚至結婚,跟你的未來是否美好完全沒關係

所有你現在想滿足的慾望,都要當作人生其中一塊拼圖。

有許多人仍認為只要交到女朋友,或是結婚了,未來就會終生快樂。

這種想法就跟中了樂透未來就會過到好日子,進入大公司職涯就會一帆風順的想法一樣。

好像只要做到什麼,就會讓其他事情變得更順利,這麼想看似正確,但為什麼有問題呢? 我們應該如何去思考並改進生活?

為什麼這種想法有問題?

用脫單來舉例,你交到女朋友之後,你還得與女朋友經營之間的關係,那麼要怎麼經營才是更複雜的領域。

那麼這女友未來若分手了,你是否能夠盤點自己哪裡可以改進? 以便下次可以做得更好,經營更出色的兩性關係。

重點不是脫單,而是兩種能力,一是吸陌生到開發的吸引階段,二是開發後經營的營運階段。

當你眼裡只有脫單,那方法可多了,以合法為範圍的哄騙跪求也是一種手法,但這種方式就算讓你脫單了,很容易就因為自身價值與外面男人相差太多,缺點暴露過多就分手了。

我們應該如何去思考並改進生活?

我們應該去預設最糟狀況,比如現在生活圈完全沒女人的情形下,我能夠有什麼辦法從零到一開始累積出女人圈?

女人圈的意思,就是開始主動找女人的階段,過渡到開始有女人會主動過來找你。

而這些過程中,你需要精進哪些能力,這其中有哪些能力適合你培養的,哪些不適合你。

這種做法必然是辛苦的,也是極少數人會選擇的。

一來不確定成果是否真實能完成,二來難以想像,三來有社會與朋友的壓力。

但為什麼我推薦? 因為這方法除了使你有源源不絕女人外,也能鞏固你其他生活面向,像是興趣培養、照顧家庭、學習時間、身體健康維護、心理健康維護、個人成就感。

塑造環境

如果你是處於認同此想法的階段,但一直沒有執行,或許是環境一直在干擾著你。

社會與同儕壓力,這股力量大過網路上的社群力量。

這就如同當老闆的人,就算有老闆社群,但身邊朋友若都是員工屬性,真的很難跟那些朋友講訴自己經營上的難處。

畢竟員工的視角是自身付出與薪水不成比例,但老闆額外開銷與政府抽的稅員工並不在乎,也可能根本就不知道這件事情。

而你能做的,是換掉環境,也就是換掉朋友,但這過程你需要孤獨一陣子,將以往與朋友相處的時間拿來認識新朋友。

你必須認識新朋友,並且過濾出有跟你同樣想法的人,與此同時,你得精進自己掌握生活的能力,通常首推提高收入的能力。

這麼做,除了自己變好,也能開始養活你的生活型態,當你生活型態開始由負轉正,資源才會慢慢的自動加進來,此時你才能越做越好。

要吸引能力強的朋友,最節能的方式,其實是讓自己收入變高,並且向外曝光自己所經營的工作內容或事業。

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